11月24日星期五

新股权激励总览

发布股权激励对象公司2家（华胜天成、神力股份）；发布股权激励计划草案2家（好莱客、华微电子）；行权计划调整或结果公布5家（宝钢股份、浙江医药、荣晟环保、长高集团、梦洁股份）。

岱美股份筹划股权激励 绑定核心成员利益

公司发布限制性股票激励计划,拟向中层管理人员、核心业务人员及核心技术人员授予236.5万股,解锁条件为2017-2019年相对2016年业绩增速分别为20%、40%、50%,目的在于绑定中层与前线核心骨干,保障公司长期稳定发展。

新一届发审委履职一个月 IPO审核四大变化

大发审委任职一个月以来有四大变化：一是否决率高达40%；二是新股批文调整，终止企业数大增；三是有的企业主动离开排队序列终止审查，目前已增加至17家；四是有的企业频繁自查以提高过会率。期待在此基础上证监会切实提高发审质量，保障广大投资人权益。

长知识：股权模式需要“组合拳”

股权激励中的股权并不是仅仅指实股，它在本质上有三种权利：分红权、增值权与投票表决权。实操方案设计中基本都是这三种权利的单独使用或者结合使用。由于被激励对象级别不同、岗位不同，完善的股权激励方案很多是股权模式的“组合拳”。这样才能更加完善的激发多层次员工的能动性与归属感。