繁杂中，多想抽身于企业管理，投身于企业治理！变化中，多想与人并肩，而不是孤军奋战！发展中，多想做资本市场的弄潮儿，而不是旁观者！越来越多的企业家意识到，合伙人制是企业未来发展的大势所趋，股改是企业发展的必经之路。
                    

        2015年4月27日—30日，经邦咨询4月份《企业股权激励咨询》申城盛大举行。积极进取、勤奋好学的百余名企业家带着强烈的企业家使命和企业家精神来到了上海西郊国宾馆，认真听取了薛中行老师主讲的“企业股权激励”。且听且思且实践，企业家们踏上了股改这条企业治理革新之路，寻觅着破解中国人合伙难题的突围之道，勾画着企业与资本市场对接的宏伟梦想。
 

经邦咨询薛中行老师分享现场

 

         “为什么中国人凑到一起来干一番事业的时候，执行力那么差？”其实，早在两千年前，孔子就说过，“其身正，不令而从，其身不正，虽令不从。”股改的真谛不在于带领企业飞速发展，而是带给企业一套合理分配的做正机制。从根本上来说，企业的差异在于企业家有没有做正，而经邦的使命就是通过股改帮助企业家做正。一时间，台下的企业家们被薛老师的思想高度所折服，被薛老师的博大情怀所感染。
 

        “以终为始”的股权布局理念、“股聚人聚”的股权顶层设计、经邦咨询独创的“五步连贯股权激励法”，这些闻所未闻的新鲜理念、开启智慧的历史典故、富有逻辑的理论体系、亲自操刀的实战案例扑面而来。薛老师如此走心的股改盛宴，直叫企业家们发出“内容饱满、营养丰富，回味无穷”的赞叹！
 

        薛老师的“五步连贯”要配合着经邦咨询资深合伙人郑波的“十步成诗，一步飞跃”才能打造出一套完美的个性化股改方案！讲解中，郑波老师时不时抛出各类实操中的问题，不断引发着企业家学员们的思考，同时井井有条地讲解出制作个性化股权激励方案的十大步骤。
 

经邦咨询资深合伙人郑波正在进行“十步成诗，一步飞跃”的方案演练讲解

 

        “股权激励的目标是将女友型员工打造成媳妇型股东。”郑老师风趣而精准地描述出这“一步飞跃”的实质内容，并强调股权激励的核心在于如何让“关者有其股”、“多层次的股权激励”、“人人都是经营者”的理念在企业中自动地生发出效果来。
 

        一边回想着薛老师、郑老师的讲解内容，一边在桌边资深顾问老师的帮助下，企业家学员们陆续制作出了一套套个性化的股改方案。那份成就感和喜悦感久久回荡在心里，无法忘怀。
 

        “你的方案有一个亮点，股权布局做得非常到位。这说明你的学习效率非常高。但从方案来讲，股权激励的目的不是很清晰，它能够达到一定效果，但后面的隐患其实还不少。”在方案点评答辩环节，经邦专家团认真地为一家从事通讯行业的企业家学员如是点评道。正当该企业家学员因发现自己做的方案看似完美，却还是“漏洞百出”而表现出有点沮丧时，薛中行老师的一句“你可以在企业中孵化出一块新兴业务作为新三板上市的雏形。这公司甚至可以没有利润，只要它有成长曲线，就会是一个受资本市场欢迎的企业”让他重新燃起了希望的曙光。 
 

经邦专家团方案点评答辩环节——一位企业家正在展示自己做的个性化股改方案

 

        “一家利润1.1亿的公司怎么能吞并一家利润7.9亿的公司呢？不得不说，本届政府比大家更懂股权，正在大力支持企业搞兼并重组，因为中国企业的市值上去了，就能和其他国家抗衡了。从战略层面上讲，本届政府给企业家的定位是市值管理专家。”经邦咨询管理合伙人王俊强从国家战略出发，通过分析资本运作和二级市场的现象，明确了企业家的定位，并提醒道，“如果企业家做完股改方案后，没有改变自己的定位，那么这套股改方案就只是一套薪酬方案”。

 

经邦咨询管理合伙人王俊强正在分享股改方案实施七步曲
 

        “我原本只是过来感受一下股权激励，但这几天的收获真的很大，不仅学会了如何做股改方案，还从薛老师这引进了一套如何自我解放的机制。说实话，很多做实业的老板，特别是来自创业企业的老板，非常不容易。办企业十多年下来，我感觉身心疲惫。半个多世纪前，毛主席解放了几亿中国老百姓！今天，薛老师有能力解放中国数百万的企业家！”一位来自广东的企业家学员深情地表达着自己对薛老师的钦佩和感激。
 

一位来自广东的企业家学员正在分享自己的学习心得

 

       经邦咨询热忱欢迎全国的企业家于2015年5月18日-21日在上海西郊宾馆参加下一词《企业股权激励咨询》，让您的股权激励方案得以完美落地！