新年伊始，万象更新，一如习总书记的新年贺词中说到的撸起袖子加油干，相信每个人都怀抱满腔热情，想要在2017年有一番作为。值此新春即将到来之际，2017年1月9日-12日，上海经邦咨询在西郊宾馆召开为期四天三夜的股权咨询峰会，为数百位来自全国各地的企业家们答疑解惑，助力他们在2017年实现梦想！

(经邦1月西郊咨询峰会现场合影)

企业经营本质的问题是人的问题，一流的创始人要懂得经营人性。峰会开始之时，经邦咨询创始合伙人薛中行说出了很多企业的痛点：在中国，很多老板做事非常辛苦，凡事亲力亲为。然而，比这个更有效的方式是发挥团队的力量。企业治理的高境界是无为而治。企业家可以通过股权价值的发挥实现股聚人聚，凝聚大家的力量一起向前冲。

（薛中行老师讲述指出股改的真谛）

当然，股聚人聚才是我们进行股权设计的目标，那么如何才能实现这一目标呢？围绕着这一点，薛老师列举了大量的案例，深入分析了股权激励的布局方式，指出股权治理采取的是金字塔结构，同时，股权不仅能激励更能监督，全员持股更有利于凝结大家的力量，共同为公司创造利益！

（全场企业家聚精会神听薛老师分享）

在9号晚上及10号，经邦咨询总经理王俊强老师为企业家们深入剖析了股权激励的实施方案、退出机制和改善方案。凭借多年的项目经验，王老师提出：合理的公司股权架构应当实现两大目标对内激励人才，激发团队活力；对外整合行业，打通企业上下游，实现价值共赢。王老师还为企业家们逐一分析了经邦独创的五步连贯股权激励法（定股、定时、定量、定价、定人）的具体实施方案，指导企业家们如何层层推进，从而击败竞争对手，占据高峰。

（王俊强老师为企业家们详解股权激励方案设计过程）

在10号晚的专家答疑环节中，久经百战的三位经邦咨询资深合伙人郑波、郭彦虎、李明星一起登场，凭借自身丰富的实战经验，有的放矢地分析了企业各个层面的问题，在场的企业家们都表示受益颇丰。

（经邦三位资深合伙人齐聚一堂，现场答疑解惑）

11号上午，薛老师带领经邦咨询资深合伙人李明星、郭彦虎重返舞台，认真观看了台上企业家的股改方案，并予以精彩的点评，将场内的气氛推向高潮，热度久久不散。

（三位经邦股改专家坐镇方案点评环节）

12号下午的经邦资本，股权传承环节中，薛老师与各位企业家分享了内圣外王，纵横四海之道，宣扬寡头战略，传承寡头思维！

（薛老师讲述寡头战略）

至12日下午，此次持续四天三晚上咨询峰会圆满落下帷幕。俗话说，一年之计在于春，新春是企业家思考战略规划、学习顶层设计的时期。希望这次的股权峰会能够让企业家有所收获，在新的一年勇夺高峰！经邦愿于企业家们携手共进，把握股权大势，共同实现寡头梦！