11月17日 星期五
新股权激励总览
行权计划调整或结果公布公司2家（康美药业、圆通速递）。
迪马股份股权激励再促企业价值成长
近日，迪马股份通过了第二期股权激励计划，拟向260名激励对象授予约1.6亿份股票期权，行权期业绩要求为：以2015-2017年平均净利润为基数，2018年、2019年净利润增长率分别不低于50%、90%。此举意在健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司长远发展。
11月份《经邦企业股权激励咨询》完美落幕
16日经邦企业股权激励咨询圆满落幕！薛中行老师对于中国民营企业的未来发展之路的讲解让众多企业家豁然开朗。企业家一方面依依惜别，一方面却又迫不及待回去学以致用、落地实施。经邦与企业家携手并进，引爆企业股权核能量，让企业早日成为细分行业寡头！下次12月17-20日报名已经开始！
长知识：股权激励需要以终为始，相互依托
企业股权激励机制设计时，应考虑首先考虑顶层布局，明确企业未来前进之路，例如准备上市或者是想走寡头之路，结合企业所处行业特性，以及企业自身特性，区分资源型、运作型、产品细分型特征。找到能够契合自己企业未来发展之路的股权激励模式。
