经邦新闻

经邦企业股权激励咨询开幕了！

经邦企业股权激励咨询昨日开幕，数百位企业家齐聚上海东郊宾馆。第一天经邦咨询创始人薛中行将带来寡头思维、顶层设计和股权布局，讲解“五步连贯股权激励法”和经典案例。今天将由经邦管理合伙人王俊强老师，为大家带来股权激励方案演练，带领企业家设计企业的股权激励方案、退出机制、落地之道。晚上经邦专家顾问团进行现场答疑，讲练结合，为企业家们排忧解惑！

经邦观点：

你想象不到的股权力量！

“股散人聚，股聚人散”

“股散人聚，股聚人散”不仅仅揭示了公司股权运用的价值，更是体现了股权激励的本目标！在人才竞争已经成为企业竞争核心的时代，人才对于企业的重要程度不言而喻，比起人才流失，让他们成为企业小老板才是明智之举。

外部人才招揽法宝

想要保住企业人才活力，吸引外部人才成为主流手段。企业不注入新鲜血液，会导致活力不足，企业难以更上一层。在传统薪酬体系无法满足人才需求的当下，股权激励成为吸附外部人才的工具。

“化敌为友”

中国的中小企业数量之多，但是可以称之为行业寡头的却不多。股权激励可以帮助中小企业实现行业之间竞争对手的快速整合，助力企业早日成为行业寡头！

供应链大集结

股权激励不仅仅可以横向整合行业资源，同时也可以帮助企业进行行业的纵向整合，上游供应商与下游经销商都可以是企业股权激励的对象。将原来的单纯合作关系，变成更为紧密的利益共同体。实现多方共赢局面。