2018年2月27日，河南金辉酒业有限公司（以下简称“金辉酒业”）进行了面向高管的2017年分红大会及股权激励实施大会。

（金辉名酒货仓外景）

新年伊始，金辉酒业的20位高管济济一堂，享受着金辉酒业的开门红。大家享受上一年度分红喜悦的同时，依据经邦打造的股权激励方案入股成为公司事业合伙人，此举更坚定了高管员工们和公司创始人一路走下去的信心与勇气。

（公司会议室隆重召开激励对象分红及入股大会）

（激励对象享受2017年分红喜悦）

本次公司实施的除事业合伙人的股权激励外，近三十位中高层管理团队同时也享受到“超额利润分红计划”的政策支持，共享公司成长的红利。

（激励对象签约加入）

（激励对象授予证书）

实施大会上，李芳老师给大家讲解了金辉酒业的股权激励的目的，意在激发合伙人的工作热情与激情。从目前规划中的全市30家门店发展到60家门店，从单一门店模式转化出更多的货仓综合体，股权激励机制期望提升简单粗暴的激励模式，构建出目标长远、顾全大局、回报丰厚的股权激励机制，激发总部核心人员以及优秀销售骨干的工作热情；为符合池总一直强调的“高福利高薪酬对应的高标准高要求”，经邦为金辉的股权激励打造出更严苛但更具回报的约束条件及退出机制。金辉酒业对外也可通过股权激励进行资源整合，吸引更优质的供应商、加盟商进入到公司平台中，绑定成为利益共同体。

自金辉酒业启动股权激励项目以来，2017年年底公司业绩成果喜人，农历新年期间业绩超额完成，“立足本市、面向全省”的60家门店规划稳步有序实现。经邦的股权激励为金辉酒业2018年顺利实现全年目标，也为金辉酒业迈步走向资本市场插上了更有力的翅膀。

经邦咨询专注股权十八年，为企业挖掘股权价值，引爆股权能量，助推企业成长！经邦继续为金辉酒业的成长保驾护航！