3月22日下午，郁香菲总部五楼会议室召开了股权激励项目启动大会，参与本次会议的有：全体高管及核心团队成员；此次大会由郁香菲商学院执行院长徐君彬主持，并邀请了经邦股权集团参与项目打造，为郁香菲品牌开启新纪元。

（丁董发言现场）

会上，郁香菲大家长丁董介绍了项目产生的背景与意义，他时常思考如何提供更好的平台、更滋养的土壤给员工，特别是优秀员工，让之与企业共成长共发展！并再次强调希望通过此次的股权激励项目为优秀员工提供更为广阔的发挥空间，与忠诚的、奋斗的具有共同价值观的员工共创未来！

为此，特邀请国内的股权咨询机构--经邦股权集团为郁香菲量身定制股权激励项目！

丁董指出股权激励项目将会让优秀员工全身心投入企业，发挥每位员工的主人翁意识，坚守企业信念：为员工提供发展机会、为社会创造财富！并用全员智慧将郁香菲打造成一个能让消费者感知到美丽、愉悦、幸福的品牌！

（经邦咨询李庚总监做项目讲解）

在丁董热忱的讲话后，经邦集团韩顾问介绍了此次项目的概况及流程。之后，由经邦集团李庚总监为大家普及股权的相关知识、常规的股权类型及操作案例，并强调项目将从股权布局规划、激励方式、激励对象甄选，股份数量分配、激励周期、股权退出机制、方案管理办法等方面帮助郁香菲量身打造股权激励方案，为郁香菲发展开拓新纪元。

（郁香菲代表及经邦股权集团顾问合影留念）

实施股权激励项目是郁香菲的重大战略，旨在实现优秀员工与公司发展紧密相连的共赢关系，让企业价值追求与优秀员工利益分配达到均衡，且在吸纳优秀人才方面起到重要作用，此举将激发员工的老板精神，发挥全员驱动力、创造性，达至效益大化。

股权激励项目是郁香菲在协作、共赢战略上的践行，也是实现郁香菲百年品牌宏伟目标迈出具有战略的重要一步，相信在郁香菲人共同努力下，郁香菲百年品牌定会实现！