2018年3月5日，重庆力瑞机械设备有限公司（以下简称“重庆力瑞”）股权激励项目实施大会在重庆保利皇冠酒店大堂顺利实施。上海经邦集团资深合伙人李明星老师、项目经理张庆西老师、咨询顾问张蕾老师应邀参加此大会，荣幸见证重庆力瑞这一历史上股改的辉煌时刻！

（股权激励实施大会现场图）

重庆力瑞机械设备有限公司成立于2005年，主营工程基础桩旋挖成孔、建筑劳务专业分包、塔机和施工升降机租赁安拆维保等业务。重庆力瑞秉承“只做精品”的产品理念，坚持“意识决定品质，品质决定品牌”的经营方针，经过十余年的不断创新发展，现已成为重庆规模大的基础工程桩施工企业，成为重庆地区基础工程桩施工行业的龙头企业。

实施大会上，重庆力瑞创始人兼董事长程刚首先对项目背景和实施期望进行了发言，他表示：把股权分给员工，与员工共治企业，共享企业发展成果一直是他的心愿。与经邦的接触让他收获颇多，更坚信只有分享才能带来大家的团结凝聚，把事业做大，把梦想实现。因此期望所有参与股权激励计划的员工都能珍惜这个机会，真正把企业当家，一起同心同力同行，共创共治共享，企业的未来属于大家。

（创始人兼董事长程总发言）

经邦咨询团队依据企业实际情况和未来战略规划，梳理设计股权架构，调整优化组织架构，针对不同类型岗位采用不同激励方式。职能岗位采用期股模式，与公司整体利益和业绩增长挂钩；项目类型岗位与项目利益挂钩，采用业绩奖励授予模式，以持续激发项目工程员工的工作积极性和责任心。

（项目经理张庆西老师发言）

项目实施过程中并不一帆风顺，遇到的主要问题是中部地区员工的理念和思想相对封闭，难以理解和接受股权激励计划。故经邦团队在实施前进行反复宣讲、一对一多次沟通，通过答疑解惑和持续交流以逐步转变员工的想法，给员工更多参与计划的信心。

（激励对象代表发言）

签约仪式结束后，激励对象代表上台发言，对董事长程总及经邦团队表示感谢，并承诺在工作中会继续努力，担起更多责任。

（重庆力瑞激励对象合影）

3月8日，重庆力瑞兄弟子公司云南力瑞机械设备有限公司员工股权激励实施大会顺利实施。项目经理张庆西、咨询顾问张蕾应邀参加，见证云南子公司的华丽的转变。

（项目经理张庆西老师发言）

（云南力瑞激励对象合影）

经邦祝贺重庆力瑞和云南力瑞员工股权激励项目圆满落地实施，并祝愿其能借助股权东风，早日成功！