2018年6月20日，深圳科帮电子有限公司（以下简称“科帮电子”）股权激励项目启动大会于广东省深圳市宝安区宝晖商务酒店正式拉开帷幕。

科帮电子总经理魏年勇先生携公司中高层及核心骨干出席了本次启动大会，经邦咨询制造业工作室总监彭建津老师、高级项目经理曾量老师、高级咨询顾问戴磊老师应邀参加。

自此，标志着科帮电子股权激励之路正式启程！

（经邦咨询制造业工作室总监彭建津老师参观科邦业务）

科帮电子创立于2007年11月，迄今为止已经有十多年光景，是一家集自主研发、生产、销售于一体的综合性GPS定位器专业制造商。公司产品100%出口，产品畅销南美、欧洲、非洲、中东、东南亚及俄罗斯等全球100多个国家地区。

公司专注车载跟踪器行业领域时间很长，十几年间公司不断保持技术创新，把控市场需求，严格要求产品品质，在行业内，尤其是国外市场有相当高的知名度。

公司多款产品被阿里巴巴国际站推荐为客户受欢迎的产品厂家之首，并被亚马逊列为了直营产品。

（科帮电子股权激励启动大会全员合影留念）

启动大会上，科帮电子总经理魏年勇先生对经邦团队的入驻表示了诚挚的欢迎，并表达希望借助本次合作，帮助公司完成传统业务的激活以及新兴业务的二次创业。

过去，公司是总经理一个人孤军奋战的，魏总希望通过本次股权梳理和股权激励，完成老业务经营权的下放并激发新业务活力，让每个人都成为经营者，打造公司奋斗者文化。公司以后要发展，不能再只依靠老板一个人推动，接下来要发挥全体员工的想象力，大家共同将公司平台经营好。

经邦咨询高级项目经理曾量老师随后向出席的公司领导与技术骨干对上海经邦咨询团队进行了简要介绍，并在随后对本次技术方案的实施流程、项目计划，以及接下来几日的工作安排进行了详细说明。

（曾量老师对项目计划与工作流程进行说明）

经邦咨询制造业工作室总监彭建津老师对参会人员就股权激励的基础知识开展了详细的培训讲座。

彭老师结合自身丰富经验，从“什么叫股权？拿到股权有什么价值？如何去做股权激励？”这三点出发，深入浅出地对股权形式及激励方式进行了细致讲解，并详尽阐述了经邦独创的“五步连贯股权激励”方法论，从多个角度帮助大家建立起股权激励概念的认知体系。

（彭建津老师对股权激励知识进行深入宣讲）

本次经邦咨询股权激励项目组进驻科帮电子，预计将开展为期三个月的咨询服务，旨在帮助公司梳理、建立并完善科学的股权架构与激励机制，打造员工奋斗者文化并帮助企业完成二次创业。

（经邦项目组召开员工座谈会讨论企业情况）

在此，经邦咨询预祝科帮电子股权激励项目取得圆满成功，早日登陆资本市场，实现企业与员工的上市梦！