2016年1月15日，深圳市旗丰集团股权激励项目宣讲暨实施大会在一片热烈的掌声和欢呼声中召开。旗丰集团董事长陈小辉携全体员工筹办，邀请上海经邦咨询资深合伙人郑波、高级项目经理栾凌雁、咨询顾问宋超参加此次大会。

（旗丰集团董事长陈总与经邦团队合影）

会上，董事长陈小辉表示，旗丰作为供应链服务商，以“成就中国企业，旗扬四海、丰誉五洲”为使命，致力于为客户提供有竞争力的综合解决方案。在未来的规划中，希望企业再上一个台阶就必须要改革、要创新，不仅需要制定更为合理的发展规划和全新的商业模式，同时要运用股权的力量增加员工凝聚力，激发二次创业热情！

（旗丰集团董事长畅谈开展股权激励项目的初衷）

随后，经邦资深合伙人郑波老师详细阐述了股权激励方案，包括股权布局、“股人时价量”核心要素，以及确保方案落地可执行的考核、调整和退出三大管理机制，讲解过程中旁征博引，深入浅出，与在场员工积极互动，得到了大家的高度赞扬。

（资深合伙人郑波老师宣讲股权激励方案）

此次股权激励项目由栾凌雁老师主导策划及实施，会议宣讲环节中，栾凌雁老师向与会人员详细陈述了旗丰集团股权激励方案设计的逻辑推演过程，认真交待接下来实施的注意事项。

（参会人员认真聆听郑波老师宣讲股权激励方案）

（旗丰集团股权授予仪式）

在会议实施环节，董事长陈小辉与股权激励代表共同签署了《股权授予协议》并合影留念，其中一名员工激动地表示今天来公司时看到办公大楼前的旗帜与以往不同，可见股权激励能够让员工由打工者角色转变为小老板，更好地鞭策自己创造价值。希望旗丰集团在股权激励的助力下，在不久的将来，成为立足深圳、布局全国、辐射全球的供应链服务品牌！