雅兰，一家专注做高端布草的行业领军者，成立于2002年。经过十四余年的不断拼搏，在行业内取得了骄人的业绩，雅兰品牌已深入人心，被行业及客户高度认可，成为中西部地区布草行业的寡头，为近万家海内外酒店及专业经销商提供了满意的产品和优质的服务。如今， 集团已形成面料及高端酒店床上用品的开发、生产、销售的完整产业链，2015年，集团董事长顺应行业发展趋势，提出了“二次创业”这一符合行业发展趋势的长远规划。2016年12月1日，雅兰纺织集团携手经邦咨询，希望通过股权激励计划的引入，点燃员工“二次创业”的激情，从而达到集团的战略目标。经邦咨询资深项目总监顾遐老师、项目经理李响、项目顾问李理、邢修帅一行人来到雅兰纺织集团，与董事长韩玲女士就本次项目的展开和项目工作计划进行了深入交流。12月2日，雅兰纺织集团携手经邦咨询召开股权激励启动大会，拉开了本次项目的序幕。

（经邦成员与雅兰纺织集团高层合影留念）

启动会当天，集团董事长韩玲女士带领高层管理者与核心中层团队成员参加了此次会议，经邦咨询的项目经理李响对本次项目的阶段划分及工作安排等情况进行了详细的说明。 

（项目经理李响对项目阶段等内容进行讲解）

在启动大会上，经邦咨询的资深项目总监顾遐谈到，公司要发展，就需要靠团队齐心协力朝着目标发力，一支强大团结的队伍，一定要具备“共担、共创、共享”这样的理念，共担开拓责任、共创公司价值、共享发展成果。 

（项目总监顾遐对股权激励基本知识进行讲解）

随后，雅兰集团董事长提出，股改是一种投资，投资的是未来，希望通过这次专业的股改，实现集团利润和收入的突破，也希望这次股改能够起到内部驱动、外部拉动的作用，帮助公司完成一个质的飞跃。

同时，董事长也表示思路决定出路，只有我们齐心协力，从本质上提升自我，再加上新的激励机制的推行，让员工具有主人翁的意识，为企业、为自身创造更多价值，使雅兰成为一个卓越的企业，一个国际化的品牌！