在做股权激励方案之前创始人首先要给自己定位,你能否从一个“老板”转型成“企业家”。老板对应的激励制度是提成奖金,而企业家的激励制度是股权,股权激励的本质是在公司内部搭建“...
多元化扩张是很多中国企业发展遇到的瓶颈,要真正实现多元化,要在架构上先设置一个实业化管控的小集团公司,然后在小集团上面设置一个投资型控股公司,构建两个层级体系,以控股公司...
经邦咨询累计培训企业家超过数万人次,众多企业集团在经邦真正学会股权激励,员工激励,在经邦的帮助下成为行业寡头。...