2020年11月6-8日，经邦咨询《动态股权精华班》在深圳开课，3天2晚带领企业家学员快速掌握股权知识，共修企业管理水平提升之道，深入理解聚众人之私成寡头之功的真谛！

（主讲薛中行博士）

本期精华班现场座无虚席，还有不少企业家因报名名额已满，争先恐后抢报下期课程，可见企业家学员对股权知识的热切之心。

（主讲李明星老师）

精华班由经邦集团创始人薛中行博士、李明星老师联袂主讲，资深辅导师团队进行会后辅导。通过理论与案例相结合，超越了照本宣科的专业理论传授，一切以落地有效为准则，解决企业个性化问题。

股改的核心是逆人心，顺人性，聚众人之私成寡头之功。经营企业就是经营人性，经营人性就是经营股权，经营股权就是经营命运共同体。它需要老板聚焦长期利益，把钱、资金、人才融进来，达成强硬的命运共同体，从而让每位员工为公司总目标负责，相互协作赢得市场优势。

薛中行博士提到，其实企业内部的股权激励很重要的一个点，就是“不患寡而患不均”，到底怎样做才能让企业内部人人满意，达到一个公平的激励分配呢？

这世上没有真正的、绝对的公平，如果要想做股权激励实现绝对公平或者是道德上的公平，是不存在的。在一个公司里老总和员工不可能挣一样多的钱，如果要实现绝对的公平就不要做股权激励了。

其实我们这里谈到的公平是相对的公平，这种公平是他的价值贡献和价值创造与未来获得的收益和未来成长是对等的，这是做股权激励公平性的依据，所以企业家首先对公平应该有所判断，当然这其中必然存在争议，没有设想的那么圆满，所有的公平都是相对的。

李明星老师提到，股权的作用有7点，分别是留住核心人才、激发积极性、吸引大咖能人、和合作伙伴交叉持股互相控制、解脱老板、多人多股的控制权设计、老板安全的公司布局。企业家要充分利用股权激励，实现企业与员工的双赢。

我们本着为客户解决问题的初心，授以可落地实操的方案，带领着一批又一批求知若渴的企业学员们斩获新知识！相信通过3天2晚的学习，企业家学员们满载而归，带领企业在逆势之下扭转乾坤，高效破局！