经邦咨询股权激励专家郑波：操作手法不同，股改效果天壤之别
为一个客户做股权激励方案，客户无意中问到我们咨询顾问与律师做股权激励方案有什么区别，这引起了我的思考，整理如下，供大家参考...
查看更多>>
经邦咨询股权激励专家答疑|如何在激励的同时还能实现有效的考核？
保持激励方案长期相对固定，周期长短跟股权激励实现的战略目标有关，具体实施的时候可以在适当的情况之下做一些区间的调整，防止它是一个完全不能动的方案，也防止太过灵活，让员工失...
查看更多>>
经邦咨询股权激励专家郑波：为什么解决企业的实际问题还要是要从咨询的角度入手？
培训是一阵风，吹过不留痕，咨询是一汪泉，润物细无声，培训是以启发思维为主导，而启发思维仅仅是咨询四个维度的其中之一，也是初级阶段，真正想要落地，有效果，这四个维度缺一不可...
查看更多>>