经邦观点：企业过冬的力量来源——股权激励

和谐劳资关系

在经济进入寒冬时期，股权激励对于企业有不可替代的优势。它可以和谐劳资关系，有效节省人力成本开支，使员工成为企业所有者，而不再是纯粹意义上的打工者。

树立企业信心

股权激励是目前为止有效的可以大限度地激发员工潜能的管理工具，在经济寒冬中，没有降薪裁员，反而实施长期激励，这对于员工来说，无疑是一种莫大的精神鼓舞。

危机，对于有远见的企业来说是一种机遇，对于短视的企业来说是一种灾难。老板能看多远，企业就能走多远！