2016年1月26日，富士智能机电（珠海）有限公司（以下简称富士智能）及分、子公司携手经邦咨询正式启动股权激励项目。珠海富士及分、子公司巡回启动三场股权激励项目，分别在珠海、中山和泉州三地举办，以股权激励迎接新的一年，迎接企业发展的新纪元。

此次由经邦咨询资深项目总监李庚老师携项目经理宋超、孙军参与富士智能项目方案设计及落地，优化激励平台，以上市登陆中小板为战略导向，打造企业与员工的命运共同体。

总公司（珠海）富士智能首场启动会合影留念

子公司中山第二场富智启动会合影留念

分公司福建富达第三场启动会合影留念

富士智能成立于2004年，是珠海经济特区一家高速成长且在业内具有较高知名度的模具制作、精密金属五金生产企业。公司十几年来一直致力于精密金属冲压模具、精密五金冲压件及金属轴类零件的研发和生产，产品主要广泛应用于家用电器、数码制品，同时正在向新能源汽车结构件等众多领域积极探索。

        富士智能总经理与副总经理简述公司启动股权激励立项初衷

富士智能总经理鲁总在启动大会表示，作为企业的创始人，感谢每一位员工过去多年的陪伴，企业的稳健发展和当下取得的成绩离不开大家的付出。十二年来，公司跟随国家宏观政策和经营环境逐渐在规范在进步，主营产品的市场需求在提升，成为更多国际知名客户的优质供应商，同时，公司也在向其他有前景的方向做尝试和努力，希望大家能把握发展良机，共同进步，谋求发展，做久做长，分享成果；同时，副总经理董总在讲话中提到，股权激励是企业IPO前至关重要的一个环节，通过股权激励让员工转变为企业的股东，有利于全体富士人投入激情为事业奋斗，这样，成功的果实也将属于大家。

李庚老师在启动大会上为员工进行股权激励知识培训

随后，经邦项目经理宋超老师向在座参会人员介绍了股权激励项目的工作计划，针对项目开展流程与管理机制做出了相应说明；李庚老师进行了股权激励培训讲座，详尽阐述了经邦独创的“五步连贯股权激励”方法论，并通过分享多个案例帮助大家理解股权相关知识。

未来经邦咨询团队将与富士智能持续合作，通过更加合理完善的股权布局、更加有力的股权激励手段，激发全体富士人二次奋斗的激情。在此，经邦咨询预祝富士智能在不久的将来成功登陆资本市场，实现上市梦想！

经邦咨询服务客户长达17年，专注股权激励。为企业设计股权激励方案，制定股权激励计划，并且为企业做股权激励培训。其首创股权激励顶层设计和寡头股权激励，引领了股权咨询的新趋势。发掘企业股权价值，助力企业成为行业寡头。