浙江创城汽车零部件有限公司（下文均简称为“浙江创城”、“创城”或“公司”）位于美丽的浙江绍兴上虞地区。二十多年来，浙江创城专注于汽车工业橡胶零部件业务，是一家集研发、生产、销售及服务于一体的专业橡胶制品、塑料制品的企业。浙江创城通过TS16949:2002质量认证体系，拥有高效的ERP管理系统，产品远销国内外市场，已成为主机厂的核心供应商之一。

6月24日上午10时许，浙江创城股权激励实施大会在公司四楼盛大举行。经邦咨询资深合伙人郑波老师、项目总监彭建津老师、高级项目经理宛高鹏老师组成的项目组受邀参加此次实施大会，见证了这一激动人心的时刻。

经邦咨询资深合伙人郑波老师首先介绍项目过程及体会，祝贺项目落地实施。郑老师向全体拟激励对象表达了由衷的祝福，他说，今天室外下着丝丝细雨，室内热情万份。我们应该激动，因为人生的重大机遇并不没有很多次，当我们错过出生、高考这两次改变命运的机遇之后，可能改变命运的机遇就是进入一家好的企业并且拥有这家企业的股权；希望有才能、愿意奋斗的的创城人能够拿到浙江创城股权，在未来五年、十年间伴随公司的巨大发展而实现巨大的财富回报。

郑波老师在大会上讲话

经邦咨询项目总监彭建津老师作为本次项目的负责人，也对在场的拟激励对象表示衷心祝福。彭老师说，经过三个月的接触与了解，我们深深的认为，创城是一家优质的企业，公司的领导以及主要团队是有梦想、有追求的一群人。创城积淀深厚，技术能力不断增强，加上创城人优良的精神面貌，创城的发展前景将不可限量。

彭建津老师在大会上讲话

紧接着，全体拟激励对象依次与创城总经理金淼君签订股权授予协议书等文件。

拟激励对象与金总签约

在拟激励对象代表发言环节，三位拟激励对象代表向公司及金总表达了感谢之情。他们表示，股权激励让自己感觉到家的温暖。他们表态，未来将更加努力工作，急公司所急，想公司所想，发挥主人翁精神，为公司发展奉献力量。

拟激励对象代表在大会上讲话

金总做了重要讲话。金总指出，今天对于浙江创城是一个十分重要的日子，浙江创城为大家提供了一个广阔的平台，未来就要看大家如何施展自己的抱负。金总希望大家能够感受到更大的压力，为浙江创城更好发展做出更大贡献。

金淼君总经理在大会上讲话

实施大会在合影后圆满结束。

经邦咨询项目组与金总及拟激励对象合影留念

项目的成功实施离不开经邦咨询项目组与创城各层级人员不懈的付出。思绪回到2017年3月。在那个春意盎然的季节，浙江创城股权激励项目组首次来到公司所在地，对金总及公司其他主要领导的推进股权激励项目的想法进行了深入了解，通过举行盛大的股权激励启动大会，为创城人灌输了丰富的股权知识，同时宣告浙江创城股权激励项目正式启动。其后，项目组与公司总部、各事业部领导及主要员工进行了一对一访谈，让员工对股权激励有了更全面的认知。

接下来的一个月时间里，一方面，项目组以前期调研为基础，编写出调研访谈报告和项目初步框架；另一方面，项目组认真研究浙江创城所在产业的发展现状与趋势，结合代表性企业的发展举措，给出浙江创城“三步走”的战略发展建议，并进行了顶层架构设计。

5月初，项目组与金总等公司领导就各研究成果、项目初步框架进行了详细的沟通、探讨。项目组认真领会公司领导精神，结合公司特点，通过多次的内部研讨后，确定项目框架，即总部+事业部的激励体系，并编写完整的股权激励材料。

6月初，项目组与金总、公司财务负责人讨论总部会计核算规则及事业部独立核算规则。同月，项目组向拟激励对象详细讲解了激励方案，并就方案征求拟激励对象的意见。

三个月的时间过得飞快。浙江创城项目自启动至今，一直倾注了经邦咨询和创城双方领导的大量心血。终于，伴随浙江创城股权激励项目实施大会的成功举行，这一项目的阶段性目标圆满达成，双方的努力结成了可喜的果实。

实施大会的举行只是经邦咨询与浙江创城合作的第一步，未来，经邦咨询将始终关注浙江创城的发展！

以股权激励机制为基础，打造出属于创城人的创业平台。衷心祝愿创城人在这个广阔的平台上，发挥“奋斗者”精神，众志成城，快速提升浙江创城在汽车橡胶零部件领域的市场地位，逐步渗入橡胶终端市场，实现细分领域寡头之梦！