2017年8月28日，广西东呈酒店管理有限公司（以下简称“东呈酒店”）进行了公司高管1.0股权激励确权实施大会及东呈酒店2.0股权激励启动大会。这个日子，恰好是中国传统的七夕节，意味着东呈酒店与22个实股股东喜结连理，携手将东呈打造成为世界一流的酒店集团。另外，授予82个合伙人期权期股，让新晋的合伙人共同分享企业快速成长带来的红利。

东呈酒店1.0股权激励机制有效地激发合伙人的创业热情，从广西向广东战略性转移，从100家酒店发展到上千家门店，从单一品牌发展到八大品牌酒店；东呈酒店2.0股权激励机制期望解决不同事业群，不同负责人的利益关系；建立多层次、大小老板的股权激励机制，激发店长、员工的激励性；通过股权激励进行资源整合，吸引合格的供应商、加盟商进入到平台中，形成利益共同体。自东呈酒店启动股权激励项目以来，2017年上半年业绩跑出火箭速度，半年时间集团各项业绩超额完成，百城千店提前实现，在营门店数创新高，经济利润霸气上升，加盟签约酒店刷新历史记录，会员纳新增值及会员总数再创新高。

（东呈酒店22位合伙人合影）

（东呈酒店董事长与合伙人签约合影）

（经邦咨询团队第二期股权激励计划扬帆起航）

经邦咨询专注股权十七年，为企业挖掘股权价值、引爆股权能量，助力企业成长！经邦也将继续陪伴东呈酒店再创辉煌！