2017年12月25日，恰逢西方的圣诞节，金辉酒业与经邦咨询的股权合作正式拉开帷幕。当天晚间，经邦高级项目经理李芳及资深咨询顾问韩宜明参观了金辉名酒的门店及公司。

金辉名酒货仓成立于2007年, 当时老板池金清加上员工共5个人,在郑州市商城路开了一家烟酒零售店, 如今已发展成一家高端酒类仓储式连锁运营机构，初具规模，在郑州市拥有30家门店。

次日，经邦项目组在金辉酒业召开了股权激励项目启动大会。启动大会上董事长先发表讲话，会上池总说道：“员工才是老板真正的大客户，因为如果老板没有把员工放在心里，员工就不会把客户放在心里。”

金辉名酒货仓与众不同的地方还在于员工相互间以“金辉家人”相称，且在职能部门之外，他们还成立了落地委、能量委、快乐委等组织，专门负责员工的执行力、心情和状态等，这样不仅可以保证每位员工每天都能保持昂扬的斗志和高效的工作状态，也可起到相互监督、相互激励的作用，还可在工作之余去挖掘员工的文艺才华、组织能力、管理能力等不同层面的潜能。在人尽其才、其乐融融的氛围中，金辉名酒员工基本没有跳槽的。

紧接着，高级项目经理李芳发表讲话，阐述了本次股权激励的目的及意义，如何让一个人的企业变成一群人的企业，如何让员工在金辉的平台上找到自身的价值，实现自我的梦想，并简单介绍了整个股权激励项目的计划及周期。

未来经邦咨询与金辉名酒将持续合作，同时祝愿在经邦股权的助推下金辉名酒的发展能更上一层楼，未来几年金辉名酒的市场能逐步扩大，三年内顺利启动资本运作计划，成为拥有“大平台、大连锁、大数据”的专业酒类连锁企业。