2016年12月1日，沈阳东方美美容事业连锁机构 (以下简称“东方美”)股权激励启动大会在沈阳东方美公司正式拉开序幕。总经理王萍携全体员工出席此次大会，经邦咨询高级项目经理陈俊宇、高级项目经理李佳应邀参加，共同见证了东方美发展史上又一里程碑式的创举。

东方美自成立以来，就将“经营女性健康、美丽事业”作为企业定位，主营业务涵盖美容SPA会所连锁经营、美容教育培训等，定位中高端市场，以“美丽系统”为经营理念，服务范围跨越美肤管理、美体管理、亚健康管理和形象管理四大领域。

这些年以来，东方美公司本着服务优质化、管理科学化，逐步扩大品牌连锁化经营规模，一直以女性“美丽、健康”为已任，推崇现代女性对品质和品味的追求，帮助客户成就自身美丽事业，帮助员工及伙伴建立自信，搭建幸福创业平台。

在十几年的发展过程中，公司一直十分重视人才培养和激励机制，近年来，随着公司规模的逐渐扩大，激发并保持门店管理人员及核心骨干，不断优化提升核心技术竞争力，留住核心人才，实现东方美公司、内部员工和、客户以及外部合作者之间更紧密、更共赢的合作模式，是保证东方美高速扩张和可持续发展的前提条件，也是东方美高层管理人员一直在探索的难题，同时也是东方美高层管理者本次正式引进经邦咨询项目团队，进行股权激励的重要出发点。

启动会上，主持人首先对经邦咨询的项目团队进行了详尽介绍，对项目组表示热烈欢迎，表达了对经邦咨询团队的认可和对项目的期望。  

会上，经邦咨询高级项目经理陈俊宇做开场发言，他表示：“股权激励将为东方美建立体系化的激励计划，成为东方美实现跨越式发展的重要引擎，让员工能共享公司的发展收益乃至对接资本市场后的投资收益，经邦咨询愿意帮助并见证东方美更好的未来。”

随后向大家介绍了整个项目安排，并结合公司具体情况，对高管、骨干员工进行股权激励基本知识培训。

经邦咨询项目经理陈俊宇老师作开场发言和基础知识培训

东方美总经理王总做总结性发言，再次阐述做股权激励的初衷，希望通过股权激励为核心员工提供一个事业发展和快乐工作的平台，共同分享公司的成长价值。

东方美王总作总结发言

此次经邦咨询股权激励项目组进东方美，将展开为期三个月的咨询服务，建立并完善公司的股权激励机制，为东方美未来的持续稳定发展奠定坚实的基础。在此，经邦咨询遥祝东方美股权激励项目取得圆满成功！