企业名称:安徽欣叶安康集团
企业简介:全国前50强地产商一级供应商,是一家集金属门窗生产、安装;装修、装饰的集团化公司 。
导入股权激励的原因:
·吸引优秀人才,激发老团队二次创业的激情;
·促使新团队快速地成长;
·扭转团队打工者的思维模式,使个人及其家庭长期利益与公司利益相一致。
重点解决方案:通过“合伙人”机制的打造,使个人及家庭长期利益与公司利益相一致;激发老团队二次创业的激情,同时促使新团队快速地成长。利用“蓝领”贷,个人首付30%的购股款,公司协助银行贷款的方式,解决了员工出资能力不足的问题。
实施股权激励的效果:
·2018年上半年在行业整体下滑的背景下,业绩逆势增长50%;
·从2017年5亿的规模,发展至2018年的7亿。