企业名称：湘南高教集团

企业简介：湘南高等教育集团创办于1998年，是湖南规模最大的成人高等学历教育、研究生教育和职业培训教育办学机构。

 

导入股权激励的原因：

·稳定核心人才队伍；

·提高员工积极性；

·实现业绩快速增长；

 

重点解决方案：

·针对不同岗位体系建立起配套的薪酬绩效机制，规范流程，优化制度，达成自下而上、自上而下的层层认同；

·针对招生团队建立阿米巴机制，独立核算、模拟经营，引导其积极开发新市场；

·运用股权绑定中高层管理者，形成利益共同体，激发二次创业热情，使得管理者与公司收益共享、风险共担。

 

实施股权激励后效果：

·员工热情高涨，工作积极性明显提升；

·业绩大幅增长，创历史招生记录：从项目实施前的年招生1700人，上升到4500人，2018年招生人数达到5600人。