企业名称：宁波容百新能源科技股份公司

企业简介：国内三元材料销量第一的行业龙头企业，主营锂电池正极材料的生产和销售，年营业额二十多亿。

 

导入股权激励的原因：

·公司是由容百控股牵头，几家行业公司并购整合而成，整合初期，由于不同文化冲突、管理理念冲突等多种因素，高管和技术人才流失比较严重。

·整合后期，新能源汽车行业崛起，同行挖角严重，如何稳定核心人才，快速占领行业高地，打造一家新能源行业上市公司，成为企业股改的主要目标。

 

重点解决方案：

经邦咨询为该企业打造了一套“跨国性、多层次、多批次的股权激励方案”，以上市为导向，激励范围覆盖到主要的核心技术岗位和管理岗位，注册股和期权相结合，总激励成本超过1亿元。

 

股权激励实施后效果：

·2016年首期方案实施后，公司业绩获得爆发式增长，高管和核心岗位员工流失率为零。

·2017-2018年，股权激励又实施了第二期、第三期。同时，公司相继引入B轮和C轮融资，公司估值超过100亿，成为宁波第二家独角兽企业。