企业名称：湖州老娘舅餐饮有限公司

企业简介：是国内第一家攻克中式快餐标准化难关的企业，也是国内第一家实现60秒快速主动供餐模式的企业。

 

导入股权激励的原因：

·吸引和保留优秀人才；

·解决投资人进入后股权布局问题

 

重点解决方案：

·通过新设四个持股平台，将“激励骨干+普惠元老”机制落实到位；

·采用“期权+限制性股权”激励方式，将拟上市阶段的股权支付影响降到最低。

 

实施股权激励后效果：

·项目实施2年后，门店数量从109家上升到267家；

·销售额从6亿上升到11亿元；

·于2017年底正式启动上市计划。