经济环境不行，企业再行也“未战三分败”。

2018年是经济接受考验之年，先是中美贸易战、股市大跌，继而是P2P爆雷、人民币近两个多月快速贬值，再是房租上涨，融资困难······本想着逢8发一把，苦心经营，励志薄发，率先冲向行业寡头，迎来不败地位，没曾想还没来得及把组合拳打向市场，经济环境却率先给了企业沉重连击。

但是，往往困境中暗藏着机遇，经济寒冬，抱怨不如添“衣”。这个至暗时刻，是读书学习提升自己的好机会。

对企业家而言，首先应该投资自己，一个合格的企业家需要不断修炼内功，提升自己的眼界、胸怀和能力，掌握更好的思维和方法，你能看多远，企业就能走多远。

聪明的企业家都赶在这个时候在全国各地飞来飞去的学习各种企业管理经营方面的课程。一堂叫做《动态股权落地咨询》的课程火了，每月有数百家企业飞往上海学习这堂课。

该课程的主讲老师薛中行说：“这是正常的，今年经邦股权课程一直火爆，下个月我们即将开讲的一堂课，已经有数百位企业家参与了。”

“其实，对于企业而言，不外乎一个管理，一个经营，一个治理，但无一例外都是靠人。没人，创始人再牛，也使不出力来，所以人才是企业核心，是企业需要重点关注的大事。而对于人的激励，没有比股权更好的……“股权激励是利器，但不懂方法，就遗患无穷。”在课程的开篇薛中行如是说。

经邦咨询2000年创立，十八年来，一直专注股权一件事，与大多数从事股权培训的机构不同，经邦是咨询公司，在课堂上传授的都是实践中总结的经验，这大概是经邦的课程价格一直居高不下却备受青睐的原因吧。

维也纳集团的董事长黄总，听完课程之后感叹：经邦这个专注股权18年不是叫出来的，是做出来的！确实是代表了在这个行业在股权激励方面的高智慧……

浙江王力集团的董事长王总跟经邦合作之后也感叹道：经营企业多年，当听完薛中行老师的股权激励专业梳理之后，我就知道他们是我要找的咨询机构，方案已实施，效果非常不错，我们将会保持长期合作！我参加过好几个股改学习，对于谁专业，我有发言权……”

有意思的是学习现场有一位企业家激动的告诉记者：我是连续三年，每年都来参加经邦的股权课程，每年都有不同的收获。与其说是来听课，不如说是被薛老师的人格魅力吸引，薛老师的理念和指导是我们企业前进路上的一盏明灯……

“对于激励人，曾经我是抱着高薪高福利，忽略了时代变迁，现在新技术层出不穷，市场分工高度化，创业机会比比皆是，天早就变了。对于企业，经济环境不是真正的冬天，不留住人，激励人，让人像创始人一样思考才是企业的寒冬。”课堂上一位来自湖南的企业家感慨道。

“以前我只盯着经济环境，忽略了人的作用。未曾察觉，传统的高薪高福利已经是过去式，激励人需要新思维，股权激励，这真的是一个重器。以前不懂方法，知道股权激励对于企业重要性，但不知道如何做，就搁置了，通过经邦课堂，老师给出可以落地的方法后，瞬间觉得，企业还有很长的路可以走。”一位来自广东的70后企业家语重心长的说。

这堂4天3晚的咨询式课程让在场的100多位企业家眼里充满光芒，2018年是经济寒冬，但何尝不是新纪元呢？企业要么从此垂落，要么从此新生。