广西东呈酒店管理有限公司,股权激励咨询项目落地实施

2017828日,广西东呈酒店管理有限公司(以下简称“东呈酒店”)进行了公司高管1.0股权激励确权实施大会及东呈酒店2.0股权激励启动大会。这个日子,恰好是中国传统的七夕节,意味着东呈酒店与22个实股股东喜结连理,携手将东呈打造成为世界一流的酒店集团。另外,授予82个合伙人期权期股,让新晋的合伙人共同分享企业快速成长带来的红利。

东呈酒店1.0股权激励机制有效地激发合伙人的创业热情,从广西向广东战略性转移,从100家酒店发展到上千家门店,从单一品牌发展到八大品牌酒店;东呈酒店2.0股权激励机制期望解决不同事业群,不同负责人的利益关系;建立多层次、大小老板的股权激励机制,激发店长、员工的激励性;通过股权激励进行资源整合,吸引合格的供应商、加盟商进入到平台中,形成利益共同体。自东呈酒店启动股权激励项目以来,2017年上半年业绩跑出火箭速度,半年时间集团各项业绩超额完成,百城千店提前实现,在营门店数创新高,经济利润霸气上升,加盟签约酒店刷新历史记录,会员纳新增值及会员总数再创新高。

广西东呈酒店管理有限公司,股权激励咨询项目落地实施

(东呈酒店22位合伙人合影)

广西东呈酒店管理有限公司,股权激励咨询项目落地实施

(东呈酒店董事长与合伙人签约合影)

广西东呈酒店管理有限公司,股权激励咨询项目落地实施

(经邦咨询团队第二期股权激励计划扬帆起航)

经邦咨询专注股权十七年,为企业挖掘股权价值、引爆股权能量,助力企业成长!经邦也将继续陪伴东呈酒店再创辉煌!