2017年8月29日，广州市白云区江高强盛棉业加工厂（以下简称“强盛棉业”）股权激励启动大会在广州总部正式拉开序幕。公司创始人黄镇浩、黄镇强兄弟携全体核心中高层积极参与此次大会，经邦高级项目经理孙军老师、高级项目经理栾凌雁老师应邀参加，共同见证了强盛棉业发展史上又一里程碑。

处于竞争及其激烈的纺织行业的强盛棉业，2005年以来以广州为发展基地稳扎稳打，专注于棉制品的生产加工，逐步构建起自身的核心竞争力。公司主营业务以棉制品为基础，逐步延伸至酒店布草和家居的枕芯、被芯；汽车抱枕芯、腰枕芯、颈枕芯等各类枕芯；公仔填充棉和喷交棉等。

经过十多年的不断发展和积累，强盛棉业在产量和销售量方面在市场上都呈现出一定优势：无纺布车间日产量3万个；酒店床上用品目前在广东地区居于前三；布类枕芯量每年保持在30%以上的增长率。总体销售量在广州地区产品覆盖率达到90%以上，全广东省销售量排名前三。

以代加工为主要发展模式的不足，也限制了强盛棉业的进一步发展壮大。公司在近两年不断进行由加工向品牌运营的战略升级探索。无论是在广东本地的品牌化尝试，还是在中国纺织大基地的南通进行布局，都充分彰显了黄总两兄弟的品牌化运营的决心。在这种情况下，强盛发展之本——强盛棉业加工厂的巩固发展至关重要，因此各位运营主管的责任和权力都需明确，主体的发展利润亦应该与其紧密相关。与此同时，品牌化之路既需要大股东时间和精力的投入，也更需要不断有行业内外关键人才的引进，如何保证核心人才的短期、中期、长期利益，是其中的关键之点。这也是本次强盛棉业正式引进经邦咨询项目团队，进行股权激励的重中之重。

启动会上，主持人首先对经邦咨询的项目团队进行了详尽介绍，对项目组表示热烈欢迎，表达了对经邦咨询团队的认可和对项目的期望。经邦高级项目经理孙军、栾凌雁做项目发言，重点强调了股权的稀缺性和价值，并向大家介绍了整个项目的流程安排。

（强盛股权激励项目启动大会现场）

（经邦咨询高级项目经理孙军现场讲解）

（强盛棉业股权激励项目启动大会现场合影）

强盛股东黄镇浩、黄镇强两兄弟做总结性发言，再次阐述实施股权激励的初衷，希望通过股权激励为核心员工提供一个事业发展和快乐工作的平台，共同分享公司的成长价值。

此次经邦咨询股权激励项目组进驻强盛棉业，将展开为期三个月的咨询服务，建立并完善公司的股权激励机制，优化完善现有薪酬激励体系，为强盛棉业未来的持续稳定发展，以及战略升级奠定坚实的基础。在此，经邦咨询遥祝强盛棉业股权激励项目取得圆满成功！