2013年7月11日，山东金孚隆股份有限公司股权激励项目在山东高密总部办公室拉开帷幕。金孚隆的股东、高管和经邦咨询项目组就金孚隆股权激励相关事宜展开了深度交谈。

通过与金孚隆股东、高管的交谈，经邦项目组对金孚隆的发展战略、管理现状及股权现状等有了初步的了解，对于本次股权激励项目的背景和工作方向有了清晰的认识。随后，针对各位股东、高管提出的问题，经邦企业管理咨询有限公司咨询中心常务副总郑波先生做了针对性的股权激励知识讲座，详细讲解了股权的价值、常见的股权激励模式、“股-人-时-价-量”的操作、退出机制和风险防控等相关内容。

金孚隆董事长兼总经理巴连成先生对本次股权激励项目寄予了厚望。巴总表示，希望通过本次股权激励项目，完善公司的法人治理结构；形成合理的分配机制，建立一套科学合理的公司经营机制，为打造集连锁、物流、食品加工、投资、房产置业等多种业态为一体的现代化企业集团打下坚实的公司治理和企业管理基础，在做大做强的同时实现金孚隆集团的长远持续发展。

在明确了本次项目的工作重点及双方的主要工作内容之后，经邦将驻点金孚隆展开为期2个多月的咨询服务，建立健全公司的股权激励机制和公司治理体系，为实现金孚隆的战略目标奠定坚实的管理基础。