3月16日，联智桥隧发出消息，公司召开了监测事业部业绩奖励（分红股激励）计划实施大会。这是经邦咨询服务的又一家企业对股权激励方案进行落地实施。以下是详情报道。

3月16日，湖南联智桥隧技术有限公司组织召开监测事业部业绩奖励（分红股激励）计划实施大会，符合条件的事业部关键管理及骨干岗位被纳入业绩奖励（分红股激励） 对象范畴，在事业部完成年度业绩奖励目标的前提下，享有业绩奖励（分红）权。

公司总经理梁晓东、常务副总经理陈庆及监测事业部全体在长成员出席会议，监审部负责人文春莲主持会议，监测事业部经理陈露现场签下目标责任书。

为激发事业部成员的经营热情、建设事业部人才梯队、优化利益分享机制，公司决定将监测事业部作为首批实施业绩奖励（分红股激励）计划的部门，对事业部管理岗位及核心业务骨干进行激励，公司向监测事业部下发年度业绩奖励（分红）利润目标，年末实现利润目标且完成公司下达的发展指标，激励对象将享有按比例获得业绩奖励（分红）的权利。

会议现场，公司常务副总经理陈庆与监测事业部经理陈露签下《2018年度事业部目标责任书》，双方都对监测事业部的发展充满信心。幸运成为首批业绩奖励（分红）激励对象的事业部成员们也都满怀希望的签署了激励计划书。自此，监测事业部将以更好的状态面向广阔的发展前景。

经邦十八年专业积淀，做项目不仅仅是方案而已。真正帮助企业将方案落实，为客户企业创造价值增长，才是经邦咨询的一贯追求！