我们党当年创业的时候，为什么那么多人愿意追随？很多人卖地也要支持党的发展。为什么？因为这种救国救民的信念吸引人啊！对于企业来说也一样，一个老板如果没有产业抱负，只想做点蝇头小利，过过小日子，赚个几百万回本，你能吸引到什么优秀人才？老板志向小，吸引来的人都是志向小的人，老板志向大，吸引来的人都是志向大的人。一个老板心系天下，那么吸引来的人，都是有格局的人。不要纠结于企业的商业价值，而是应该提升格局，一个伟大的公司会所以伟大，一定是他可以解决人类社会的痛点问题。如果你能够解决社会痛点问题，你还会担心企业没有商业价值吗？所以我们很多时候要塑造梦想。在做股权激励的时候，把寡头梦想塑造出来，才有好多员工愿意追随。每一位企业家的精神与梦想，才是企业吸引人才的本质。
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风雨十八载，经邦与数万企业家携手共赴股改之路。为答谢老学员的厚爱，自2018年起，经邦正式推出《经邦东学会——股权激励实施精进咨询》。
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