企业股权激励咨询
尊敬的企业家朋友：◇关于为什么做股权激励您已经知道太多，但如何做好股权激励您知道的太少！
◇您也许知道股权的重要性，但您知道如何系统的构建股权方案，并有效的去落地实施吗？
◇您也许已经有了初步的方案，但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗？
◇您也许明白“人聚一定股散”的道理，但“股散未必人聚”的后果，你知道如何去避免吗？
您是否时常思考？
◇如何激发核心员工或经销商对股权的渴望，快速把1个店做成10个店、100个店？
◇如何在“股散人聚”的时候，长久保持对企业的控制权、经营权，实现企业的百年传承？
◇如何让自己的核心团队永葆激情和创造力，并做到永远同心同德、不离不弃？
◇如何留住企业核心人才，避免“另立山头”演化成新的竞争对手？
◇如何与投资人合理对接 ，做好股权布局，优化股权结构，提前设置好“防火墙”？……
投资4天3夜您将收获？
◇针对学员企业的发展阶段和行业特点，系统剖析股权激励中的：度、量、衡？
案例化教学，咨询式学习◇ 运用薛中行首创的“五步连贯股权激励法”，结合众多已落地实施的经典案例，经过现场专家团队系统的诊断分析，手把手教您设计出适合企业自身特点的个性化初始方案！
【经邦咨询模式】
前期电话诊断 + 企业家现场自主制作方案 + 咨询师丰富的经验 + 咨询团队丰富的答疑解惑能力 + 导师/专家/企业家多纬度批判验证方案 = 可落地执行方案生成
【学习流程】
【咨询价值】
【学习特色】
◇独特的咨询式方案
案例化教学、咨询式学习，通过4天3夜丰富的实战学习，系统掌握股权设计中的工具和方法，从而有效激发团队主动性和战斗力，使外人变成亲人，让员工为公司工作转变成“为自己工作”，从而实现让员工自己管理自己，降低企业管理及运营成本，实现企业超速发展。
◇ 由导师、专家、顾问构成的三层级保障体系，确保方案有效落地实施
学习现场以学员所属行业为分组，互补型专家顾问团队为依托，导师根据学员产业趋势指明方向，专家组帮助学员系统分析、解决企业存在的实际问题，顾问团队深入企业内部落实推进，让学员真正能够学到、悟到，进而能够做到。
【学习对象】
◇仅限董事长、大股东及企业老板（实际控制人）参加。
【报名热线】 400-611-6648 王老师：18016450980
