公司销售额由2016年10亿增长到2018年30亿,公司门店数由2016年800家增长到2018年2000家,公司估值由2016年5亿提升到2018年目前12亿,且红杉资本入股20%,公司荣获“2018年厦门准独角兽企业”称号。......
查看更多>>2016年首期方案实施后,公司业绩获得爆发式增长,高管和核心岗位员工流失率为零。2017-2018年,股权激励又实施了第二期、第三期。同时,公司相继引入B轮和C轮融资,公司估值超过100亿,成为宁波第二家独角兽企业。......
查看更多>>经营层主人翁意识、开拓和担当精神被充分激发,人人都努力工作并关心公司的发展,积极出谋划策;各业务单元的经营意识得到了极大的提高,核心员工队伍稳定性大大加强;2017年在环保风暴对行业造成极大冲击的情况,公司经营团队精诚团结,实现了利润增长110%,在业界业绩颇佳。......
查看更多>>自从2015年上半年导入股权激励后,超晶取得了巨大成就,净利润持续爆表。实施股权激励后的几年时间里销售额年均增长率为17%,净利润年均增长率超50%。......
查看更多>>规避了新三板的低估市值的隐患;实施股权激励后销售额年均增长率为30%,净利润年均增长率超过50%;建立起了一套完整的动态股权激励机制,打通了人才培育通道。......
查看更多>>实施股权激励后,兄弟、家族成员股权更加清晰明确,关系更加亲密融洽,成为真正意义上的“事业共同体”和“命运共同体”;创业元老、骨干人员及新进人才均得到有效激励,员工工作积极性被充分调动............
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