探秘经邦咨询11月《企业股权激励咨询》火爆现场
西郊冬来风景异，东方刮起股权风。2014年11月17日-20日，经邦咨询11月《企业股权激励咨询》在上海西郊国宾馆盛大举行。现场可谓盛况空前，异常火爆。近两百名来自全国各行业的企业家学员齐聚于此，认真听取了经邦咨询薛中行老师主讲的企业股权激励，以谋划股改大计，铸就千秋伟业。
人气爆棚的《企业股权激励咨询》现场
为什么企业家学员们会对经邦咨询出品的“股改盛宴”如此情有独钟，如痴如醉呢？如此火爆的《企业股权激励咨询》现场，企业家学员们学到了什么，又有哪些意外的收获呢？想必没法参加此次“股改盛宴”的企业家们恨不能有双千里眼、顺风耳，心生遗憾间暗自下定决心，一定要争取到下次亲临现场的黄金席位。不过没关系，这次先随记者一起去探个究竟吧。
穿越误区识股改本质，在理论与案例中勾勒专属方案
经邦咨询薛中行老师正在分享股改知识
现场认真听讲的企业家学员
初次接触股改的企业家学员往往会觉得，股改不就是把公司经营承包出去，分钱那点事，实施得好就能“财散人聚”，否则就可能“财散人散”。而实施过股权激励方案的企业家则会意味深长地说“没那么简单”。
那股改到底是什么？在企业股改上市及股权激励咨询方面有着将近20年经验的薛老师有发言权了。薛老师指出了股改的几大常见误区并对此进行了深入的剖析。股改不只是管理层的事，更是事关企业长治久安、基业常青的大型工程，是实现企业无为而治的重要前提。薛老师分享的华为虚拟受限股机制更是打破长期以来股改中“财散人聚”的局面，开创了“财聚人聚”的全新格局，这也生动地体现了股改设计中“有恒产者有恒心”的中国古代智慧。
走一步算一步的是小老板，而全局把握，步步为营的才是企业家。这其中的差别也就在于企业是否有顶层设计的概念。薛老师一针见血地指出，股权结构的顶层设计、控制权的把握、风险的防控、约束机制的设定无疑是企业家股改时所需关注的重中之重。
而薛老师分享的经邦咨询独创的“五步连贯股权激励法”、标杆客户企业案例更加坚定了企业家们股改的决心和股改成功的信心。企业家学员们也在薛老师的理论讲解和案例分享中，暗自在心底勾勒出自身企业专属股改方案的轮廓。
听君一席话，胜读十年书
经邦咨询总经理王俊强正在进行干货分享
当企业家学员们对薛老师的精彩分享还意犹未尽时，具有“股权激励百科全书”之称的经邦咨询总经理王俊强强势来袭，以满腔的热情给企业家学员们带来了多年咨询经验凝练出的干货分享。
例如股权激励方案实施有五重境界，包括合法合规的股权转让、创业元老的股权奖励、面向未来的股权激励、对接资本市场的股权治理以及更高层次的股权经营。
处于不同发展阶段的企业，股权激励要有不同的定位。企业在发展，企业的战略规划、绩效考核、管理制度、企业文化等也会不断地升级，股权激励方案也要因此动态调整。
根据泸州老窖经销商股权激励方案总结出的柒泉模式，是一种解决如何快速做大地区市场的经典方法。从该模式不难得出结论，在企业家精神的推动下，实现经销商股东化后，喷涌而出的股权力量，足以引领企业蝶变腾飞。
王总广博的视野、深刻而独到的见解令在场的企业家学员们不禁叹服，“听君一席话，胜读十年书”的默默赞许顿时充盈在每个人的心田。
光说不练假把式，边说边练真本事
经邦咨询咨询总监吴苑林正在做“五步连贯、十步成诗、一步飞跃”主题演讲式分享
常言道，“光说不练假把式”。经邦咨询独创的咨询式教授方式深受企业家学员们的喜爱，这其中不乏经邦咨询特设的股权激励方案演练环节。该环节不仅有经邦咨询“四大金刚”之一的咨询总监吴苑林的倾情分享，还有资深顾问们台下为企业家学员们手把手式地方案制作辅导。这种边说边练的方式让企业家学员们获取到了设计出可落地股改方案的真本事。
吴总向企业家学员们详细讲解了股权激励方案设计中的关键步骤和方法，并辅以经邦咨询标杆案例分享。而吴总“五步连贯、十步成诗、一步飞跃”主题演讲式分享更是俘获了众多企业家的芳心。
其间，吴总指出，时下企业人力资源管理中出现了一种怪现象，老员工的无限主人翁精神造成了新员工的毫无主人翁精神。要解决这个问题其实并不难，合理的股权设置是关键。
有问必答疑云散，股改方案我棒
经邦专家团坐诊答疑环节——经邦咨询常务副总、咨询总监郑波正在回答学员问题
有些岗位的人员，没法时时盯着他，出了问题也找不到责任人，该怎么办？做过好几次股权激励，但都失败了，这是为什么呢？在经邦专家团眼里，这都不是事儿！
“由于信息不对称，人力资源部进行绩效考核时往往会非常纠结。这种难以监督和量化的岗位，用股权激励合适不过了。”经邦专家如是回答。
“我做过五次股权激励，公司和电影《中国合伙人》里一样，发生了太多风波！去年年底人力资源汇报招了80人，走了78人……经过这几天的学习，我感触非常深，以前的那些问题都是股改方案设计得不专业惹的祸。在经邦专家们的指点下，资深顾问的辅助下，我也制作出了我们企业专属的股权激励方案，真是打心眼里感觉自己很棒！”可以看出，企业家学员们兴奋中不乏对自身、对企业的未来充满信心。
看了这么多，是不是还不过瘾呢？那就亲临现场来感受经邦专家团讲述股权的魅力，顺便带一套可落地的股改方案回家吧！
经邦咨询热忱欢迎全国的企业家于2014年12月22日-25日在上海西郊宾馆参加下一次《企业股权激励咨询》，让您的股权激励方案得以完美落地！
