摘要：

——很多企业家同学会都在张罗一种关于吸引和留住人才的主题沙龙——“股权激励”，如今优秀的人才整天被“创业风”吹得谁都想当老板，企业普通的绩效已经远远不能满足这群“打工老板”对未来的憧憬了，这些人才越是有能力越想为自己干，当下企业如果还没有一套为自己干的激励机制，势必难以赢得人心！
 

——佛山红泥瓷业董事长于小黎于总，为了做好中山大学岭南学院佛山同学会 所组织的股权激励主题沙龙，通过多方打听考察，历经两个多月的筹划准备，确定邀请中国一家14年专注股权领域的专业机构经邦集团作专业支持，通过多次协调，终于在本月6日邀请到了经邦首席资深股权专家——郑波老师做此次沙龙的特邀分享嘉宾。
 

——美的集团、格兰仕集团、广东德美精细化工股份、华耐家居集团等广东知名企业也都参与了此次沙龙学习……

 

 

 

参加沙龙学习的同学们早就了解到股权激励的重要性了，因此这次主题沙龙全场爆满！ 
 

 

 

 

 

 

——由于经邦集团是一家非常专业的股权咨询公司，郑波老师的职业习惯就是只分享实战的干货，一开场就从企业股权架构开始讲起……
 

 

——咨询公司和培训公司的区别——就是培训讲的是你的悟性怎么样，而咨询公司讲的是到底怎么做，因此郑波老师分享完股权架构之后，就开始分享经邦独创的“五步连贯股权激励法”实战操作系统！

 

 

 

 

郑波老师为学员带来了更扎实的干货——经典股权案例

 

此次活动，有很多都是产销一体的企业，郑老师特地为大家带来了此类型的经典案例分析…

 格力电器的经销商股权激励案例剖析
 

 

泸州老窖的经销商股权激励案例剖析
 

 

现场气氛热烈，尤其是答疑解惑环节

 

同学们提出的众多个性化问题, 郑波老师针对性给了专业的建议……