2015年4月18日-19日，经邦咨询薛中行老师应邀赴厦门大学为《国际资本运作总裁班》授课，主讲“五步连贯股权激励法”。怀着对薛老师的仰慕和崇敬之情，近30名企业家学员来到现场认听讲。

经邦咨询薛中行老师授课现场
 

       为什么很多企业实施的股权激励达不到预期效果？薛老师通过分享四家知名企业的经典案例，并联系颇具启发性的历史典故，一语道出了这其中的缘由。如果不能区分好打天下和坐天下的基调，企业实施的股权激励多半成为了“镜中花，水中月”。这也进一步证明了经邦咨询提出的“企业治理模式要与企业生命周期相适应”的论断。
 

       整个课程，具吸引力的莫过于薛老师独创的“五步连贯股权激励法”。作为一套吸引、留住、激发核心人才的系统方案，股权激励方案是以“股、人、时、价、量”等五个方面为框架开展设计的，遵循着“散财有道、控制为本”、“股以稀为贵，人因才而异”、“价在量先，虑之以时”等富有智慧与感悟的理念。 
 

       薛老师抛出的精彩观点一波又一波，企业家学员们一次又一次地被薛老师的博学多智所折服，一次又一次地被经邦咨询长达15年的经验积累所感染，专业与权威成为企业家学员们脱口而出的评价。渐渐地，企业家学员们发现，股权激励的世界里，有繁花，也有荆棘；有金色的麦浪，也有荒芜的田园。股权激励这把“双刃剑”可不能随意去挥舞。
 

       薛老师还给企业家学员们带来了经邦咨询的新研究成果《股权激励中的投资机会》。通过详实而又有说服力的数据分析，逐步挖掘出了股权激励的潜在价值。这一研究成果的分享，带给企业家学员的是无尽的兴奋与希望，迎来的是企业家学员们经久不息的掌声。
 

       在答疑互动环节，企业家学员们非常关注诸如“初创企业是否有必要实施股权激励？”、“如何通过股权激励加快企业上市进程？”等问题。对此，薛老师都给予了中肯而简明扼要的回答。
 

       “我参课到现在，薛老师是一个没让我在课堂上睡觉的老师。没听到过薛老师讲一句废话，每句我都有认真地听，有时候还会特意做下笔记。”一位企业家学员在课余的时候如是评价道。
 

       结束了两天的课程后，薛老师漫步在风景优美的厦门白鹭洲公园，顿时诗兴大发，并作下了如下令人回味无穷的诗篇。
 

       
《绝句•白鹭岛上白鹭洲》
薛中行

白鹭岛上白鹭洲，白鹭洲上飞白鹭。

白鹭尽处好风景，直欲安身白鹭间。