2021年5月16日，上海海泰钢管集团携手经邦咨询，顺利召开股权激励项目启动大会。经邦咨询项目负责人于阳如与孙瑞杰、张蕾等老师作为咨询项目组荣幸参与此次会议，见证海泰钢管集团进入新的发展阶段。

海泰钢管集团创立于1991年，立足于在钢铁流通行业稳健发展并逐步在相关领域实行多元化，是一家集贸易物流、工程配套服务、进出口业务为一体的企业。集团致力于把优质的产品与服务带给每家顾客，建设美好世界。目前集团有员工400余名，业务遍及全球30多个国家和地区。

（上海海泰钢管集团外景）

启动大会上，集团总经理顾祥表示，这次携手经邦咨询正式启动海泰钢管集团的第四次股改。前述三次股改中，包括我本人在内，我们都享受到了股改的收益与企业发展带来的红利。但随着方案多年的推进，我们也看到了存在的诸多不足，包括后备人员培养问题、业务孵化和开拓问题、与他人合资合股问题及未来十年在座各位的退休问题等，在原有方案中均未体现。未来海泰钢管集团将启动上市计划，为此我们需要更符合上市要求的股改方案。为了业务更好发展，因此请经邦咨询帮助我们落地这次股改方案。经邦咨询在全国股改咨询中非常有名，我们也非常荣幸请到这么专业的团队。

（海泰钢管集团总经理顾祥发表讲话）

经邦咨询项目负责人于阳如对股权知识进行讲解，并同时表示，海泰集团是贸易型公司，人合是推动企业发展的重要要素。前几次的激励非常成功，未来企业面向新的发展台阶过程中，经邦咨询将提供专业支持，在易变的时代更需要动态灵活的激励方案，匹配企业对于人才的发展需求。我们将遵循设计初衷，以股权激发个体、推动业绩发展，最终受益团队。

（经邦咨询项目负责人于阳如老师对股权知识等内容进行讲解）

（经邦项目组和海泰钢管集团高层管理人员合影留念）

此次经邦咨询股权激励项目组入驻海泰钢管集团，将展开为期三个月的咨询服务，建立并完善公司的股权激励机制，为海泰钢管集团未来的持续稳定发展奠定坚实的基础。在此，经邦咨询预祝海泰钢管集团的股权激励项目取得圆满成功，早日成为钢铁流通业的寡头！