来自某软件公司的周总，在结束4天3夜股权激励课程的学习后感慨道：
“企业发展满3年，我们在新老员工的激励、与外部企业的合作以及资本对接方面也陆续出现了一些问题，这次带着十几个问题来到经邦，经过四天高强度的学习，我发现自己原来对于股权的理解是十分肤浅的，四天的课程不仅是为了传授股权相关的知识，更是培养对于股权的敏感度和意识。经邦的咨询师实战经验非常丰富，实际操作更加体系化，希望日后达成和经邦的合作，帮助我的公司实现更好的发展！”
