来自上海某文化艺术发展有限公司的杨董,在听过经邦8月的股权激励课程之后,感慨道:
“我们的公司已经创建了25年,在经历了前20年的辉煌发展之后,近年来也开始陆续出现一些诸如人才流失,成本增加,企业管理难度增大的问题。随着我个人年龄的增长,我也开始思考将企业的权利和利益下放给员工,让员工的生活水平获得提高。这次听过经邦薛老师和其他咨询师的授课后,我个人获得了很大的启发。经邦的课程将股改理论解释的很透彻,同时案例的分享也让我觉得感触颇深。希望未来可以通过与经邦的合作为企业未来三十年的发展提供动力和新思路!”