当下资本市场的竞争日益激烈，一个企业的命运常常在一念之间发生天翻地覆的变化，越来越多的企业家迫切的想要解决掣肘企业发展的问题。以上海经邦咨询多年经验来看，企业要取得飞跃，......

首先需要明确一个概念，虚拟股和实股的区别，实股是在工商局注册的，它的价值跟公司的资产有一定的关系，是拥有实股资产的，而虚拟股并不拥有股权资产，跟公司的资产没有对应的关系，......

知识经济时代，建立“以能为本、按知分配”的人力资源管理体系，加快人力资源参与剩余索取权的进程，乃人力资源管理的大势所趋。作为实现人力资源资本化的有效途径，股权激励成为越来......

经邦咨询认为，核心员工追求事业发展与薪酬提升并不一定要脱离原有公司，另立山头，只要原有公司给核心员工提供广阔的发展平台......

未来一个企业股权激励的核心是激励对象把老板的企业当成自己的企业来奋斗和经营。......