长期激励不是大公司的专利，对于处在创业期或成长期的中小企业来说，推行长期激励不仅是可行的，而且也是不可或缺的。......

薛中行博士创建了上海经邦企业管理咨询公司，并且建立了经邦官网，是企业家学习股权激励机制，参加股权激励培训的专业平台......

这三种跟上下游的合作方式，定位和功能各不相同，各有利弊，到底是选择第一种只保持区域上的合作， 还是第二种打造一个新的平台，还是直接让供应商和经销商拿到主体公司的股份，在选......

为一个客户做股权激励方案，客户无意中问到我们咨询顾问与律师做股权激励方案有什么区别，这引起了我的思考，整理如下，供大家参考......

保持激励方案长期相对固定，周期长短跟股权激励实现的战略目标有关，具体实施的时候可以在适当的情况之下做一些区间的调整，防止它是一个完全不能动的方案，也防止太过灵活，让员工失......