从股权布局上来讲，顶层股权是相对封闭的，基层股权可以不断的往外放，放出去之后，让员工做分店的小老板。......

在电梯行业的起步阶段，整个市场属于“供不应求”的“供应市场”，只要有电梯，从不愁卖，此时的终端渠道竞争是很弱的，这个时期电梯生产厂家占据了主导地位，但是随着电梯生产制造商......

薛中行博士创建了上海经邦企业管理咨询公司，并且建立了经邦官网，是企业家学习股权激励机制，参加股权激励培训的专业平台。企业家可以在经邦咨询官网学习到国内的股权激励方案设......

政审期间处于相对封闭期，要报材料，原则上这个时候的股东结构不能有很大的变化。这个时候引进新股东可不可以呢？其实也可以，有三种方式可以选择去做：......

股权激励的核心目的，不在于培养多少个股东，而是造就了多少个像老板一样去思考和行动的员工。我个人认为，通过股权激励，可以使得员工身份可以有三种方式的改变：......